Nous allons vous donner un aperçu des aspects essentiels pour démarrer votre nouvelle vie au Canada et trouver du travail.

Comment partir travailler au Canada ? 🚀

Tout d’abord, commençons par le commencement et voici les différentes étapes que vous allez devoir respecter quel que soit votre projet pour partir travailler au Canada :

Évaluer vos compétences 📚

Faites évaluer vos diplômes et expériences professionnelles pour vérifier leur équivalence au Canada. Il est très important de valider en amont si votre profession sera reconnue au Canada comme elle l’est en France. Avant votre départ de France, il est judicieux de s’assurer d’avoir tous vos diplômes et relevés de notes afin notamment de faire les démarches d’équivalences mais aussi par la suite vos demandes de résidence permanente et de citoyenneté.

Vous pouvez obtenir une évaluation de vos diplômes internationaux ici.

Déterminer et valider le bon permis de travail 🛂

Prenez le temps de déterminer quel visa va vous permettre de venir vous installer au Canada et par conséquent les modalités de ce visa par rapport à votre projet professionnel (métier autorisé, nombre d’heures par semaine, rattaché à l’employeur ou non). Soumettez votre demande de permis de travail et attendez d’avoir la validation de ce dernier avant de débarquer au Canada.

Recherche d’emploi 🔍

Que ce soit de France si vous cherchez un visa de travail sponsorisé ou une fois sur place, postulez aux offres d’emploi et passez des entretiens avec des employeurs canadiens. On vous détaille ci-dessous comment trouver du travail de la façon la plus efficace et rapide possible.

Quels sont les métiers les plus recherchés au Canada ? 💼

Le marché du travail canadien est dynamique et en constante évolution. Voici quelques-uns des métiers les plus en demande :

• Technologies de l’information et de la communication (TIC) : Développeurs de logiciels, analystes de systèmes, gestionnaires de projets IT.
• Soins de santé : Infirmiers, médecins, pharmaciens, techniciens de laboratoire.
• Ingénierie : Ingénieurs civils, mécaniques, électriques.
• Construction : Ouvriers qualifiés, gestionnaires de construction, opérateurs de machinerie lourde.
• Services sociaux : Travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues. Attention, en tant que Français, ces métiers sont très réglementés. Des équivalences de diplômes peuvent donc vous être demandées.

Les secteurs des technologies de l’information et des soins de santé connaissent une croissance rapide au Canada. Selon Statistique Canada, entre 2015 et 2020, l’emploi dans le secteur des TIC a augmenté de 37 %, et cette tendance se poursuit avec une croissance annuelle moyenne projetée de 5 % jusqu’en 2024. De même, le secteur des soins de santé a vu une croissance de l’emploi de 23 % sur la même période, avec une croissance annuelle moyenne de 4 % attendue jusqu’en 2024. Ces chiffres reflètent la demande croissante pour des professionnels qualifiés dans ces secteurs en raison de l’augmentation de la population et des avancées technologiques.

Est-il facile de trouver un emploi au Canada ? 🤔

La facilité de trouver un emploi au Canada dépend bien sûr de plusieurs facteurs :

• Votre secteur d’activité : Certains secteurs, comme les TIC et les soins de santé, sont en forte demande comme présenté ci-dessus.
• Votre niveau d’expérience : Votre expérience peut être un vrai plus si vous êtes sur un secteur de niche (par exemple, le jeu vidéo pour Montréal). On note également que certains métiers manuels sont particulièrement recherchés au Canada. Cependant, à votre arrivée, il peut être pertinent de montrer une certaine flexibilité au fait de “recommencer à zéro”. N’oubliez pas que le Canada permet des évolutions plus rapides notamment en termes de responsabilités, mais il faut d’abord faire ses preuves.
• Vos compétences linguistiques : Une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout majeur. Beaucoup d’expats français sont complexés par leur niveau d’anglais. Cependant, n’oubliez pas que votre maîtrise du français est un réel atout pour les entreprises au Canada. Donc, travaillez comme un acharné votre anglais et mettez en avant votre français (et cela, même dans les provinces hors Québec).

Avec un taux de chômage en avril 2024 de 6,1 % (contre 7,3 % en France), on peut dire en effet qu’il est dans une certaine mesure plus facile de trouver du travail au Canada. Ce que l’on retient plus particulièrement est que le Canada va plus facilement donner sa chance aux “débutants” et va se baser beaucoup plus sur ce que vous avez réalisé que sur vos diplômes. Pour certains Français, il est donc plus facile de trouver du travail au Canada qu’en France.

Quel travail pour un Français au Canada ? 🇫🇷🇨🇦

Les Français sont particulièrement appréciés dans plusieurs secteurs au Canada. Voici quelques domaines où ils sont souvent recherchés 

• Gastronomie et hôtellerie : Chefs cuisiniers, pâtissiers, gestionnaires de restaurants.
• Éducation : Enseignants de français, éducateurs spécialisés.
• Technologies de l’information : Développeurs web, consultants en IT.
• Commerce international : Spécialistes en import-export, gestionnaires de relations internationales.

Les Français au Canada savent en général démontrer leur capacité de travail et ont souvent des bases solides notamment grâce au système éducatif français qui est de qualité (vous vous en rendrez probablement compte une fois sur place). Cependant, il va être important de faire preuve d’adaptation et de ne pas toujours “comparer avec la France”. Vous avez choisi de vous installer dans un nouveau pays, faites preuve d’ouverture d’esprit et de flexibilité. Attention également à mettre les formes quand vous souhaitez donner votre avis ou témoigner d’une insatisfaction. Le compromis est le maître mot dans le domaine du travail au Canada.

Quel visa pour travailler au Canada ? 🛂

Il est TRÈS important de comprendre que l’obtention d’un visa pour venir travailler au Canada, y compris au Québec, est INDISPENSABLE. Vous ne pouvez pas obtenir un emploi au Canada avec un visa de tourisme. Voici un détail des différents types de visas disponibles pour travailler au Canada :

Permis de Travail Ouvert 🌐

Le permis de travail ouvert permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sans qu’une offre d’emploi préalable ne soit nécessaire. Il est généralement délivré dans les situations suivantes :

• Époux ou conjoints de fait de travailleurs qualifiés et d’étudiants internationaux : Ce type de permis permet aux partenaires de travailleurs qualifiés ou d’étudiants internationaux de travailler au Canada pendant la durée de leur permis.
• Programme Vacances-Travail (PVT) : Ce programme fait partie de l’Expérience Internationale Canada (EIC) et permet aux jeunes de certains pays, y compris la France, de voyager et de travailler au Canada pour une période déterminée, souvent jusqu’à 24 mois.

Permis de Travail Fermé (lié à un employeur) 🔒

Le permis de travail fermé est valide uniquement pour l’emploi et l’employeur spécifiés dans le permis. Pour obtenir ce type de permis, une offre d’emploi préalable est nécessaire, et l’employeur doit souvent obtenir une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) pour démontrer qu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour le poste.

Permis de Travail pour les Travailleurs Qualifiés 👨‍🔧

Les travailleurs qualifiés peuvent obtenir un permis de travail s’ils répondent aux critères spécifiques des programmes d’immigration économique du Canada, tels que le Programme des Travailleurs Qualifiés (fédéral) ou le Programme des Travailleurs Qualifiés du Québec. Ces programmes évaluent les candidats sur la base de facteurs comme l’expérience professionnelle, l’éducation et les compétences linguistiques.

Permis de Travail pour les Travailleurs Autonomes 💼

Les travailleurs autonomes peuvent obtenir un permis de travail s’ils peuvent démontrer qu’ils possèdent une expérience et une expertise dans un domaine spécifique, et qu’ils contribueront de manière significative à la culture, aux sports ou à l’économie du Canada.

Permis de Travail pour les Étudiants 🎓

Les étudiants internationaux peuvent travailler au Canada sous certaines conditions :

• Travail sur le campus : Les étudiants à temps plein peuvent travailler sur le campus de leur établissement sans permis de travail supplémentaire.
• Travail hors campus : Les étudiants à temps plein dans un programme académique admissible peuvent travailler jusqu’à 20 heures par semaine pendant les sessions académiques régulières et à temps plein pendant les congés scolaires.
• Stages et Co-op : Les étudiants dont le programme académique comprend un stage ou une expérience de travail intégrée peuvent obtenir un permis de travail pour cette partie de leur formation.

Permis de Travail pour les Participants à un Programme de Mobilité Internationale 🌍

Ce programme permet aux travailleurs de certains pays de travailler au Canada sans qu’une EIMT soit nécessaire. Il comprend divers accords bilatéraux qui facilitent l’entrée des travailleurs, comme les accords de libre-échange ou des programmes spécifiques de mobilité jeunesse.

Permis de Travail Post-Diplôme 🎓

Les étudiants internationaux qui ont obtenu un diplôme dans un établissement d’enseignement postsecondaire admissible au Canada peuvent demander un permis de travail post-diplôme (PGWP). Ce permis permet aux diplômés de travailler au Canada pendant une période pouvant aller jusqu’à trois ans, selon la durée de leur programme d’études.

Immigrer et Travailler : Les Pièges à Éviter 🚫

Le Statut du “Conjoint Suiveur” 👥

Attention, lorsque vous êtes conjoint suiveur, certains visas auxquels vous êtes rattachés ne vous permettent pas de travailler. C’est le cas par exemple si vous êtes conjoint suiveur d’un détenteur du PVT.

Le Choix de l’Employeur dans le Cadre d’un Permis de Travail Fermé 🔒

D’autre part, si vous venez avec un permis de travail lié à un employeur, assurez-vous que l’entreprise correspond à vos valeurs et à vos attentes. Votre droit de séjour au Canada sera en effet directement lié à votre employeur. Vous pouvez, à cet effet, consulter la liste des meilleures entreprises au Canada ici.

La Durée de Votre Visa qui Peut Être un Frein pour l’Employeur ⏳

Enfin, si vous souhaitez un emploi qualifié dans un domaine précis MAIS que votre visa de travail est ouvert pour une période limitée (par exemple, un PVT), rassurez l’employeur en lui confirmant votre souhait de rester à long terme au Canada et démontrez-lui que vous avez connaissance des démarches qui vous attendent par la suite pour rester plus longtemps.

Il est primordial de connaître toutes les spécificités de votre visa afin de ne pas avoir de mauvaises surprises à votre arrivée. Avec notre accompagnement “EXPATRIATION & VISA”, vous bénéficiez d’une consultation avec une avocate spécialisée en immigration afin qu’elle vous détaille précisément et de façon fiable le visa qui correspond le mieux à votre profil et ses spécificités.

Accords Bilatéraux Entre la France et le Canada pour le Travail 🤝

Grâce aux accords bilatéraux entre la France et le Canada, les citoyens français bénéficient de certaines facilités pour obtenir un visa de travail et s’intégrer dans le marché du travail canadien. Voici quelques exemples concrets de ces accords :

Programme/Accord	Durée du Séjour	Eligibilité	Type de Permis	Remarques
Programme Vacances-Travail (PVT)	Jusqu’à 24 mois	Âgés de 18 à 35 ans	Permis de travail ouvert	Permet de travailler pour n’importe quel employeur, sans offre d’emploi préalable.
Permis Jeunes Professionnels	Jusqu’à 24 mois	Offre d’emploi préalable dans le domaine de compétences	Permis de travail lié à un employeur spécifique	Nécessite une offre d’emploi avant de faire la demande.
Permis de Travail pour les Stagiaires	Variable selon le stage	Inscription dans un établissement d’enseignement ou diplômé récent	Permis de travail lié à un employeur spécifique	Destiné aux étudiants et jeunes diplômés pour un stage professionnel.
Mobilité Francophone	Variable selon le contrat	Maîtrise de la langue française	Permis de travail lié à un employeur spécifique (hors Québec)	Facilite l’obtention d’un permis de travail pour les francophones hors Québec.
Accord de Reconnaissance Mutuelle (ARM)	Variable selon le domaine	Professionnels dans des domaines spécifiés par l’accord	Reconnaissance des qualifications	Simplifie la reconnaissance des qualifications pour certaines professions réglementées.

Comment Trouver du Travail au Canada ? 🔍🇨🇦

Trouver un emploi au Canada peut sembler complexe, mais avec une bonne préparation et les bonnes ressources, vous pouvez augmenter vos chances de succès. Voici quelques conseils détaillés pour vous aider dans votre recherche d’emploi :

Cibler les Entreprises qui Correspondent à Votre Secteur d’Activité 🎯

Avant de vous lancer dans les recherches d’emploi plus classiques, prenez le temps d’identifier les entreprises de votre secteur ou les entreprises où vous rêvez de travailler.

• Vérifiez dans leur espace d’employeur si elles ont actuellement des annonces qui pourraient vous correspondre.
• Mettez une alerte si possible pour recevoir toutes les prochaines offres en adéquation avec votre métier.
• Envoyez une candidature spontanée.

Utilisez les Plateformes en Ligne 💻

Les plateformes en ligne sont essentielles pour rechercher des offres d’emploi au Canada. Inscrivez-vous et consultez régulièrement les sites suivants :

Les plateformes d’emploi générique :

• Guichet Emplois : Le site officiel du gouvernement canadien pour les offres d’emploi. Il propose des outils de recherche et des informations sur les tendances salariales.
• Indeed : Un des plus grands moteurs de recherche d’emploi qui compile des offres provenant de divers sites et entreprises.
• LinkedIn : Un réseau professionnel où vous pouvez non seulement trouver des offres d’emploi mais aussi réseauter avec des professionnels et des recruteurs.
• Glassdoor Canada : Fournit des informations sur les salaires, les avis des employés et des offres d’emploi.
• Monster Canada : Une autre grande plateforme de recherche d’emploi avec des offres dans divers secteurs.
• Job Bank Canada : Une ressource du gouvernement pour la recherche d’emploi, les tendances du marché du travail et les estimations salariales.
• SimplyHired : Un moteur de recherche d’emploi qui agrège des offres provenant de divers sites.
• CareerBuilder Canada : Offre des outils de recherche d’emploi et des conseils de carrière.
• Workopolis : Un site canadien bien connu pour les offres d’emploi dans divers secteurs.

Les sites spécialisés :

• TalentEgg : Ciblé spécifiquement pour les étudiants et les nouveaux diplômés cherchant des stages et des emplois de premier niveau.
• Hired : Concentre ses efforts sur les emplois dans le secteur technologique, y compris les développeurs et les ingénieurs logiciels.
• Jobboom : Une plateforme québécoise pour la recherche d’emploi avec des offres dans divers secteurs.
• Techvibes Job Board : Spécialisé dans les emplois technologiques au Canada.
• CharityVillage : Pour les emplois dans le secteur à but non lucratif et les organisations caritatives.
• Medtech Canada : Pour les emplois dans le secteur médical et des technologies de la santé.
• BioTalent Canada : Pour les carrières dans les biosciences et la biotechnologie.
• HealthcareJobs.ca : Spécialisé dans les emplois dans le secteur de la santé.
• AccountingJobs.ca : Pour les emplois dans la comptabilité et la finance.
• Marketing-Jobs.ca : Spécialisé dans les emplois en marketing et communication.
• SalesRep.ca : Pour les emplois dans les ventes et le développement commercial.
• BCjobs.ca : Spécifique à la Colombie-Britannique, avec des offres dans divers secteurs.
• TorontoJobs.ca : Spécifique à Toronto et la région du Grand Toronto.
• Le Grenier aux Emplois : Spécialisé dans les emplois en communication, marketing, et médias au Québec.

Contactez les Agences de Placement 🤝

Les agences de placement, ou agences d’intérim, peuvent vous aider à trouver des emplois temporaires ou permanents adaptés à vos compétences. Elles sont particulièrement utiles pour les nouveaux arrivants qui n’ont pas encore de réseau professionnel établi au Canada. Voici quelques agences réputées :

• Randstad Canada
• Adecco Canada
• Manpower Canada

Participer au Salon Emploi France-Canada 🎪

Les salons de l’emploi sont des opportunités exceptionnelles pour rencontrer des employeurs, explorer des offres d’emploi et obtenir des conseils professionnels. Voici quelques salons notables en 2025 qui facilitent les connexions entre la France et le Canada :

1. Salon du Travail et Mobilité Professionnelle Paris 2025 (23-24 janvier 2025 – Grande Halle de la Villette, Paris) : Cet événement rassemble une gamme complète de solutions pour ceux qui souhaitent anticiper les évolutions économiques, trouver un emploi, ou changer de carrière. C’est une occasion unique de rencontrer des recruteurs et d’explorer des opportunités à l’international, y compris au Canada.

2. Salon de l’Immigration et de l’Intégration au Québec 2025 (28-29 mai 2025 – Palais des congrès de Montréal) : Ce salon est l’un des plus importants événements pour les nouveaux arrivants au Québec. Il offre des opportunités d’emploi, des services d’intégration et des conseils sur la vie au Québec. Plus de 13 500 personnes participent chaque année.

3. Salon Carrière Formation de Québec 2025 (23-25 octobre 2025 – Centre de foires de Québec, Québec) : Ce salon offre une plateforme unique pour rencontrer des employeurs, découvrir des opportunités de formation continue et assister à des conférences sur divers aspects de la carrière et de la formation.

Ces salons sont des occasions précieuses pour établir des contacts, obtenir des informations sur le marché du travail canadien et recevoir des conseils sur l’immigration et l’intégration. Pour maximiser les bénéfices de votre participation, préparez votre CV, renseignez-vous sur les entreprises présentes et assistez aux ateliers et conférences proposés.

Réseautage 🌐

Le réseautage est une stratégie puissante pour trouver un emploi au Canada. Participez à des événements de réseautage, des foires de l’emploi et des conférences dans votre domaine. Rejoignez des groupes professionnels sur les réseaux sociaux et utilisez vos contacts existants pour obtenir des recommandations et des informations sur les opportunités d’emploi. LinkedIn est particulièrement utile pour le réseautage professionnel.

Adaptez Votre CV 📄

Assurez-vous que votre CV est conforme aux standards canadiens. Voici quelques conseils pour adapter votre CV :

• Format : Utilisez un format clair et concis, généralement en deux pages maximum.
• Informations Personnelles : Incluez vos coordonnées, mais évitez d’indiquer des informations personnelles telles que l’âge, la photo, ou l’état civil.
• Expérience Professionnelle : Mettez en avant vos compétences et expériences pertinentes en utilisant des verbes d’action.
• Éducation : Indiquez clairement vos diplômes et certifications, en adaptant au cadre canadien

Ces stratégies vous aideront à structurer votre recherche d’emploi et à maximiser vos chances de trouver un emploi au Canada.

Si vous avez besoin d’aide supplémentaire, nous vous conseillons notre package « EXPATRIATION & EMPLOI » qui vous permettra d’être coaché par un expart du recrtuement au Canada. Il vous guidera afin de vous permettre d’avoir une candidature la plus percutante possible et vous permettre de décrocher un emploi de qualité au Canada. 

Trouver un JOB au CANADA vs Trouver un JOB en France : 

• Respecter un CV qui correspond au codes Canadien :
  • Pas de photos 
  • Pas d’informations genrés 
  • Priorisé le contenu + que la forme 
  • Donner des résultats concrets des missions que vous avez réaliés 
  • Donner des références d’employeur passés 
  • Donne les équivalences de vos diplômes Français en fonction du système canadien
  • Présenter les entreprises en quelques mots pour lesquelles vous avez travaikkées en France (l’employeur n’aura pas les même références que vous),  

Travailler au Canada, OUI. Mais pour quel salaire ? 💵

Salaire Moyen et SMIC au Canada

Salaire Moyen au Canada

Le salaire moyen au Canada varie selon les provinces et les secteurs d’activité. En 2024, le salaire moyen national est estimé à environ 64 000 CAD par an (environ 42 880 EUR). Ce chiffre peut fluctuer en fonction de divers facteurs tels que l’expérience, l’éducation, et le secteur d’emploi.

SMIC au Canada

Le salaire minimum (SMIC) au Canada est déterminé par chaque province et territoire. Voici un aperçu des taux horaires minimums en vigueur en 2024 :

• Alberta : 15,00 CAD/heure (environ 10,05 EUR)
• Colombie-Britannique : 16,75 CAD/heure (environ 11,22 EUR)
• Manitoba : 15,30 CAD/heure (environ 10,26 EUR)
• Nouveau-Brunswick : 14,75 CAD/heure (environ 9,87 EUR)
• Terre-Neuve-et-Labrador : 15,00 CAD/heure (environ 10,05 EUR)
• Nouvelle-Écosse : 15,00 CAD/heure (environ 10,05 EUR)
• Ontario : 16,00 CAD/heure (environ 10,72 EUR)
• Île-du-Prince-Édouard : 15,00 CAD/heure (environ 10,05 EUR)
• Québec : 15,50 CAD/heure (environ 10,39 EUR)
• Saskatchewan : 14,00 CAD/heure (environ 9,38 EUR)
• Territoires du Nord-Ouest : 16,05 CAD/heure (environ 10,76 EUR)
• Nunavut : 16,00 CAD/heure (environ 10,72 EUR)
• Yukon : 16,00 CAD/heure (environ 10,72 EUR)

Ces chiffres sont sujets à des ajustements annuels en fonction des politiques économiques et des indices de coût de la vie de chaque province. Pour obtenir les informations les plus à jour, il est recommandé de consulter les sites officiels des gouvernements provinciaux et territoriaux.

Les Sites pour Estimer/Négocier son salaire 💻

Évaluer son salaire est essentiel pour comprendre sa valeur sur le marché du travail et négocier efficacement sa rémunération. Voici quelques sites spécifiques au Canada qui offrent des outils et des informations détaillées pour comparer les salaires par profession, expérience, et région :

• Guichet Emplois : Le Guichet Emplois du gouvernement canadien propose un outil de recherche de salaires qui permet de consulter les estimations salariales par profession et région. Cet outil est basé sur les données officielles du marché du travail canadien, ce qui le rend particulièrement fiable. Cela vous permettra également d’accéder directement aux volumes d’annonces en ligne et aux habiletés recommandées pour travailler au Canada.
• Payscale Canada : Payscale offre des outils pour comparer votre salaire avec ceux de vos pairs au Canada. Vous pouvez obtenir des rapports personnalisés basés sur votre profession, votre niveau d’expérience, et votre localisation.
• Glassdoor Canada : Glassdoor fournit des informations sur les salaires pour une multitude de postes et industries au Canada. Les données sont compilées à partir des contributions anonymes des employés, permettant des comparaisons précises et actualisées.
• Indeed Canada : Indeed propose une section dédiée aux salaires où vous pouvez consulter des estimations salariales pour différents emplois au Canada. Les informations proviennent des annonces d’emploi et des contributions des utilisateurs.
• SalaryExpert Canada : SalaryExpert offre des analyses salariales détaillées pour diverses professions au Canada. Le site fournit des données sur les salaires moyens, les avantages sociaux, et les tendances du marché du travail.
• Job Bank Canada : Le Guichet Emplois du gouvernement canadien propose un outil de recherche de salaires qui permet de consulter les estimations salariales par profession et région. Cet outil est basé sur les données officielles du marché du travail canadien.
• Neuvoo Canada : Neuvoo offre un outil de comparaison des salaires pour diverses professions au Canada. Vous pouvez rechercher des salaires moyens basés sur le titre de poste et la localisation.
• Robert Half Canada : Robert Half publie un guide salarial annuel qui fournit des estimations de salaires pour plusieurs professions dans les domaines de la finance, de la technologie, du marketing, et plus encore. Ce guide est une excellente ressource pour les professionnels cherchant à évaluer leur rémunération.

Paradoxalement, il est “normal” que les estimations soient différentes d’un site à un autre. Nous vous recommandons de faire plusieurs analyses sur les différents sites afin de négocier votre salaire ou planifier votre carrière au Canada.

Pour résumer 🌟

Travailler au Canada offre de nombreuses opportunités pour les professionnels de divers secteurs. Avec une préparation adéquate, une compréhension des exigences et des démarches administratives, et une approche proactive dans votre recherche d’emploi, vous pouvez réussir votre expatriation et profiter d’une expérience enrichissante au Canada. 🍁

Nous vous invitons à consulter notre article « Vivre au Canada : Tout ce que vous devez savoir » afin de déterminer les conditions pour vivre au Canada, le budget mensuel ou encore le salaire idéal pour vivre au Canada !

Vous êtes prêt à passer le CAP ? Laissez nous vous accompagner pour une expatriation sereine !